Ответ получен

Как вынести дисциплинарное взыскание?

Вопрос: 
у меня есть вопрос по дисциплинарному взысканию: Я работник образовательного учреждения,в начале ноября один из моих родителей пошел к завхозу по поводу шкафчика(у ребенка его не было),завход сильно нахамила и родитель написал жалобу,где указывалось,что претензий к воспитателю не имеет,было хамское поведение завхоза и что деньги,которые собираются на нужды группы,разве их не достаточно? Директор школы,а мы структурное подразделение,вызвала меня и завхоза,объяснив,что завхоз по должностным обязанностям не имеет права общаться с родителями,а я создала конфликтную ситуацию 06/11 мне на руки был дан приказ директора о дисциплинарном взыскании,содержание "Объявить замечание за создание конфликтной ситуации в группе,а также за несоблюдение закона "О сборе денежных средств с родительской общественности" Деньги я не собирала,кроме этого меня вынудили написать объяснительную записку,о чем я указала в объяснительной Теперь,когда подходит срок для сбора информации о эффективности на следующих 3 месяца,меня лишают ее,кроме этого не снимают приказ о дисциплинарном взыскании! Вопрос: правомерны ли действия директора наказывать дважды(единовременно )сотрудника?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Очень сумбурно, но Вашей вины в произошедшем не вижу, наказание в отсутствии вины не допустимо, обжалуйте приказ, срок обжалования три месяца.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии