Нужно ли проводить СОУТ для второй организации?

у нас ООО на ОСНО занимается обслуживанием котельных. В офисе находятся директор и зам, бухгалтер и его помощник, секретарь, слесаря в офисе не сидят, ездят по котельным. Спец оценка проведена. В связи с кризисом происходит задержка оплат, а налоги платить надо. Решено было для заказчиков на УСН открыть фирму на УСН ,(открыта 29 июня 2018 года, деятельность фактически началась с октября, тк оформлялись разные документы, обучение), в кот числятся как совместители 4 человека из фирмы на ОСНО ( директор, зам и 2 слесаря) в офисе, фактически в этом же помещении находятся директор и зам, слесаря, соотвественно, ездят по котельным и в офис заезжают только забрать и отдать документы. Скажите, пожалуйста, нужна ли второй фирме проводить спецоценку условий труда и в какие сроки нужно нам уложиться, чтобы не было штрафа?