Что делать если не отпустили в отпуск?

Здравствуйте,с 9.01.2018 г заключено трудовое соглашение с работодателем основная мастер и 0,5 ставки эл. монтером. По истечении 11 месяцев подал заявление на отпуск, руководитель под предлогом сокращения штата заштриховал в заявлении 0,5 ээл. монтера 30.11. 2018 г ознакомился с приказом по основному виду деятельности. Не знаю почему но руководитель не передал приказ на отпуск в бухгалтерию. отпускные мне никто не на числил и сегодня уже 12.12 2018 г они мне не не выплатили. Хотя по закону они ( руководство) должны выплатить за 3 дня до начало отпуска. Из за этих действий у меня сорвалась сделка по покупке земельного участка в другом населенном пункте, так как планировался переезд и оформление ипотеки. что можно мне применить к руководителю предприятия