Ответ получен
Может ли работник вернуться на прежнюю должность после перевода?
Вопрос:
Работник переведен на должность на время отсутствия основного работника. Основной работник увольняется, не выходя на работу, а временный работник не хочет продолжать работать в этой должности постоянно. Может ли он вернуться на прежнюю должность?
Вопрос задал:
Валентина
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Может, это временный перевод. Как вариант заключите с работником трудовой договор на совместительство или сделайте допник на совмещение если работать некому.
Эксперт кадрового совета
Комментарии