Что делать если медкомиссия признала работника не годным?

Вопрос:

Здравствуйте, электромонтёр в нашей организации при прохождении медицинского осмотра получил заключение о непригодности по состоянию здоровья к отдельным видам работ (пр.МЗ и СР РФ от 12.04.11г. N302н Пр. 2.п.1,п.2 не годен для работ на высоте). Как правильно поступить?! Отстранить его от работ на высоте?! Или если нет других должностей вакантных в организации уволить по п.8 ч.1 статьи 77. Спасибо буду очень благодарна за ответ!Здравствуйте, электромонтёр в нашей организации при прохождении медицинского осмотра получил заключение о непригодности по состоянию здоровья к отдельным видам работ (пр.МЗ и СР РФ от 12.04.11г. N302н Пр. 2.п.1,п.2 не годен для работ на высоте). Как правильно поступить?! Отстранить его от работ на высоте?! Или если нет других должностей вакантных в организации уволить по п.8 ч.1 статьи 77. Спасибо буду очень благодарна за ответ!

Вопрос задал: Анна

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Насколько я понял, он признан не годным для работы на высоте совсем. Либо убираете из функционала работника высоту и он только на земле работает (делаете доп соглашение). Либо, если он именно высотник, переводите на другую работу не связанную с высотой, если нет вакансий, или он отказывается, значит увольняете с выплатой пособия.

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.