Ответ получен
Какие записи о награждениях вносятся в трудовую книжку?
Вопрос:
Вносятся ли записи работодателем о награждении сторонней организацией или губернатором города в трудовую книжку своего работника ? И как правильно внести запись? должна ли быть подпись руководителя и печать организации под такой записью?
Вопрос задал:
Елена
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
По общему правилу в трудовую вносятся
а) о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;
б) о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями;
в) о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.
Поэтому вопрос, чем губернатор награждает? Если благодарностью или грамотой, то это не госнаграда. Подписывать и печать ставить тоже не надо под записями о награждениях.
Теперь как правильно внести такую запись. Селайте свой приказ о поощрении, например, в связи с награждением за... приказывают, объявить благодарность + 5 окладов. Вот эту запись и вносите. И работнику приятно и сведения о сторонней организации есть.
Эксперт кадрового совета
Комментарии