В каком документе надо отразить диспансеризацию?

Добрый день! Лучше закрепить отдельным положением и соответственно ознакомить с ним всех работников.

Добрый день! Разъяснить порядок прохождения и ознакомить работников, на мой взгляд, удобно с помощью отдельного приказа, в котором можно расписать процедуру: - формат заявления, - за сколько дней подается работодателю, - порядок согласования, - необходимо ли предъявлять справку (по закону нет) о прохождении диспансеризации из медучреждения, - какие документы необходимо оформить и кто ответственный за оформление. Также можно приказом утвердить код для табеля, числовой или буквенный,

Добрый день! Можно в ПВТР, можно отдельным ЛНА, но (мое мнение) зачем это вообще прописывать, есть статья 185.1 ТК РФ, там написано достаточно, Вы же не пишите про все статьи ТК в ПВТР, или пишите? По поводу ознакомления можно письмо написать, можно по внутренним каналам разослать, как хотите и как удобно.