Ответ получен
Какой оклад указывать в трудовом договоре если работник трудится неполную ставку?
Вопрос:
В трудовом договоре работника мы ставим полный оклад и пишем на какую ставку он работает, например, 0,5 ставки, нам сделали замечание, как правильно написать оклад?
Вопрос задал:
Наталья
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Вариантов масса, можно написать что работнику установлен неполное рабочее время, оплата труда производится пропорционально отработанному времени, исходя из оклада.
Или, за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад, оплата труда производится пропорционально отработанному времени
Образец можно взять здесь https://clubtk.ru/forms/trudovoy-dogovor/obrazets-trudovogo-dogovora-na-nepolnyy-rabochiy-den
Эксперт кадрового совета
Комментарии