Какую дату ставить при подписании трудового договора?

Вопрос:

Добрый день! Будет ли считаться ошибкой, если дата составления договора = дате подписания договора ( приступил к работе) Например: ТД № 21 от 25.10.2018 г., и работник приступил 25.10.2018 г.

Вопрос задал: Яна

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Нет, это не будет ошибкой

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета

заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Комментарии

Чат кадровиков @chat_clubtk

Ирина Черняева Ответить

Спасибо! 16:33

Оксана Ответить

Добрый день! Подскажите, как правильно указать дату в приказе при однодневной командировке. Мы планируем отправить сотрудника в однодневную командировку. Возможно ему прийдётся ездить 2-3 раза в течение одной недели. На каждую поездку надо оформлять приказ или можно в одном приказе перечислить даты однодневных командировок? Заранее спасибо! 18:01

Irina Ответить

Мы тоже через исправления делаем. 19:35

Алексей Ответить

Это же отлично? Человек будет спокойно гулять уже накопленные дни, а потом при увольнении ещё подарок может быть. 19:39

Дауж Ответить

Можно в одном приказе указать все дни. Но. Если работник возвращается в тот же день, что и уехал, то это не командировка, а всего лишь служебная поездка 19:40

Присоединиться к группе

Наши соцсети