Ответ получен

Можно ли отказать в повышении квалификации?

Вопрос: 
Добрый день! В организации есть технический отдел и отдел закупок. Специалист техотдела хочет пройти обучение по закупкам с отрывом от производства и с оплатой за счет организации. Финдир отказал, мотивируя тем, что специалисту техотдела для выполнения его функционала не нужны знания в области закупок, и что в организации уже есть подразделение, выполняющее эти задачи. Он прав? Каковы законные основания для отказа? Заранее спасибо
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Считаю, что если это не связано с его работой, то отказали правильно. Если хочет освоить новую профессию, то либо идет учиться сам либо заключит ученический договор (подробнее здесь https://clubtk.ru/chto-takoe-uchenicheskiy-dogovor) но ему по ходу уже отказали. Так что только сам и в свободное от работы время.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии