рубрики

Как перевести на легкий труд?

Здравствуйте, хотела бы у Вас проконсультироваться. Подскажите,мне пожалуйста, вот перевод на легкий труд беременным, в него входит полный рабочий день или смена 36 ч. За минусом ночных,праздничных? Или эти 36ч тоже сокращаются? Если нет то тогда у кого 5 дневная работа, они на легком труде? У нас установлена 36 часовая неделя. Лёгкий труд это минус по 2 часа в день. Итого 10 часов. Или каждый день по 2 часа или смена но должно быть 10 часов в неделю

Сохранить изменения Отменить

Ответы пользователей

Рейтинг: 10387

Добрый день!

Согласно статье 254 ТК РФ, беременным снижаются нормы выработки, но на этот период за ними сохраняется средняя зарплата. Не важно какой у нее рабочий день, смена или продолжительность рабочей недели в часах. В соответствии с общими положениями Гигиенических рекомендаций к рациональному трудоустройству беременных женщин (утв. Госкомсанэпиднадзором России от 21.12.1993, Минздравом России от 23.12.1993) беременным работницам устанавливается дифференцированная норма выработки со снижением в среднем до 40 процентов от постоянной нормы с сохранением среднего заработка по прежней работе.

По остальному см. статью 259 ТК РФ, беременным вообще ничего нельзя, не в командировки, не в ночь, не сверхурочно, не в праздники выйти на работу.

Сохранить изменения Отменить
Добавить комментарий
Лучший ответ!
отметить ответ как лучший
1
Комментарий на ответ пользователя
Отмена

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость:

Задайте вопрос экспертам

отмена

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА