Как перевести на легкий труд?

Добрый день! Согласно статье 254 ТК РФ, беременным снижаются нормы выработки, но на этот период за ними сохраняется средняя зарплата. Не важно какой у нее рабочий день, смена или продолжительность рабочей недели в часах. В соответствии с общими положениями Гигиенических рекомендаций к рациональному трудоустройству беременных женщин (утв. Госкомсанэпиднадзором России от 21.12.1993, Минздравом России от 23.12.1993) беременным работницам устанавливается дифференцированная норма выработки со снижением в среднем до 40 процентов от постоянной нормы с сохранением среднего заработка по прежней работе. По остальному см. статью 259 ТК РФ, беременным вообще ничего нельзя, не в командировки, не в ночь, не сверхурочно, не в праздники выйти на работу.