рубрики

Когда надо составлять дополнительное соглашение?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Сотрудника перевели на новую должность "начальник отдела А". Было составлено доп.соглашение к трудовому договору. Через год перевели на должность "начальник отдела Б". Было составлено новое доп.соглашение. Еще через год вернули на должность "начальник отдела А". Нужно ли еще одно доп. соглашение или в приказе можно сослаться на первое доп.соглашение?

Сохранить изменения Отменить

Ответы пользователей

Рейтинг: 10661

Добрый день!

Зависит от того как оформлялся перевод, временно или постоянно. Если временно, то срок перевода заканчивается и человека возвращается обратно, составлять что то дополнительно не надо. Если переводили постоянно, то каждый раз соглашение.

Сохранить изменения Отменить
Добавить комментарий
Лучший ответ!
отметить ответ как лучший
0
Наталья Рейтинг 54
12 февраля в 14:08
Спасибо!
0
Комментарий на ответ пользователя
Отмена

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость:

Задайте вопрос экспертам

отмена

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА