Ответ получен
Какая должна быть норма времени совместителя?
Вопрос:
Здравствуйте! Такой вопрос, у нас работают совместители на ставке 0,4, график работы указан в Трудовом договоре пн-чт по 4 часа, оклад для целой ставки 30000, расчёт пропорционально отработанному времени. За месяц по графику получилось 56 часов, а по производственному календарю 54, считается ли это переработкой? Получается, что из месяца в месяц количество часов по графику и календарю отличаются, но ведь они отработали свой график в месяц .
Вопрос задал:
Ольга
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Всякое бывает. ТК на прямую не запрещает совместителям перерабатывать, но есть нюанс и сложность с расчетом этого времени. Лимит на год составляет 120 часов в год (на переработку), но Вы не знаете перерабатывает ли он на основной работе, если нет, то не беда, а если да, то надо смотреть сколько. Можно наладить оперативный обмен инфой по телефону, можно документами. Но в Вашем случае количестве часов сверхурочной работы не такое большое, так что переживать я думаю не за что.
Эксперт кадрового совета
Комментарии