Ответ получен

Как доплатить совместителю за совмещение?

Вопрос: 
Внешний совместитель трудоустроен на 0,1 ставку, в трудовом договоре прописано часть обязанностей из должностной инструкции, но нам необходимо, чтобы выполнялись все обязанности по должностной. Можем ли мы сделать ему доплату оставшихся 90% от оклада установленного по данной должности на ставку в порядке ст. 60.2 ТК РФ? Не будет ли это нарушением со стороны проверяющих? Данный сотрудник нас устраивает, т.к. у него большой опыт работы, образование и за все время работы обязанности выполнялись без замечаний со стороны проверяющих организаций по его работе.
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Вы хотите внешнему совместителю увеличить объем работы через расширение зоны обслуживания? Да, считаю такое возможным, делаете соглашение и по 151 ТК РФ устанавливаете доплату, но доплачивать 90% от оклада я бы не рекомендовал, поставьте разумную цифру, человек и так работает только половину, добавьте 40%. Если по факту он у Вас пашет на все 100 то добавляйте конечно, мне не жалко, но надо быть готовым объяснить в случае чего почему именно так, он же по бумагам совместитель.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии