Можно ли разделить рабочий день на части?

Вопрос:

Добрый день!Можно ли разделить рабочий день на части сторожам с их письменного согласия. График их работы день,ночь и 2 дня выходных и работают они у нас на 0,75 ставки. Дневная смена: с 8 ч до 10 ч - работают, с 10 ч до 15 ч - отдых и с 15 ч до 20 ч снова выходят на работу. А ночная смена обычная с 20 ч до 8 ч ( с перерывом на обед). Директор ссылается на то, что днем тут много работников и сторожить нечего. Помогите пожалуйста разобраться

Вопрос задал: Мария

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Да, по соглашению сторон, рабочий день может быть разбит на части, подробнее см. статью 105 ТК РФ, но это важно, такая возможность должна быть предусмотрена в ПВТР

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.