Ответ получен

Можно ли возложить обязанности на другого работника?

Вопрос: 
Добрый день. В организации 2 сотрудника на одной должности с одинаковой должностной инструкцией. Один сотрудник ушел на больничный. Можно ли возложить обязанности на другого сотрудника и произвести доплату за исполнение обязанностей. В должностной сказанно, что на время отсутствия должностные обязанности выполняет сотрудник назначенный приказом руководителя. Спасибо.
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Раз написано - значит можно. Да можно будет в любом случае, если он будет согласен. Размер доплаты надо решить с сотрудником индивидуально, но она должна быть в любом случае по правилам статьи 151 ТК РФ
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии