Ответ получен
Как рассчитать есть переработка в январе или нет?
Вопрос:
При начислении зарплаты за январь возник вопрос. У работника сменный график работы. В организации суммированный учёт рабочего времени, учётный период - месяц. Норма рабочего времени в январе 122,4 часа. Работник отработал 160 часов, из них 44 часа праздничных и 20 часов ночных. Специалист программного обеспечения объясняет, что переработки нет: 160 - 44 (праздничные) = 116 часов, при норме 122,4 часа. Правильно ли, что праздничные часы не берутся в расчёт, а берутся только дневные и ночные часы?
Вопрос задал:
Лилия
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Какой хитрый у Вас расчетчик...
По сути, есть график, по графику человек работает, бывает что смены попадают на праздники, если так случается то оплата идет по правилам статьи 153 ТК РФ сразу.
Другое дело, если эти 44 часов взялись из за того что человек выходил работать в свои выходные дни и выбрал повышенный размер оплаты или взял дополнительные выходные, тогда это время учтено не будет, см. часть 3 статьи 152 ТК РФ
Эксперт кадрового совета
Комментарии