Ответ получен

Какие нюансы заполнения личной карточки Т-2?

Вопрос: 
Добрый день! Вопрос по Личной карточке Т-2. В п. 8 "по состоянию на..." указывается дата приема на работу, при увольнении нужно эту дату зачеркивать и указывать дату увольнения и изменившийся стаж? По разделу 3: указываются ли данные об изменении ЗП при индексации или изменении ШР без перевода на др.должность? В столбце 4 "Тарифная ставка, набавка) - указывается общая сумма ЗП включая РК и СН или они должны по отдельности прописываться? Если сотрудник работает на не полной ставке, какая ЗП здесь указывается как по полной ставке по ШР или фактически сколько он будет получать? В разделе ОТПУСК нужно ли вносить данные об отпуске по беременности и родам, по уходу до 1,5 (3) лет? Вносится ли информация о компенсации отпуска при увольнении???
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Стаж заполняется на момент приема, при увольнении зачеркивать ничего не надо. Нет. Указывайте как написано в трудовом договоре. В Т2 заносятся сведения о всех отпусках, в том числе за свой счет. Все подробности здесь https://clubtk.ru/forms/dokumentooborot/lichnaya-kartochka-rabotnika-t2
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии