Как надо урегулировать конфликт интересов?

Вопрос:

Обязательно ли заключать дополнительное соглашение с работником об обязанности по сообщению работодателю о возникновении личной заинтересованности и принятию мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов? Если будут внесены изменения в трудовой договор - надо ли уведомлять за 2 месяца?

Вопрос задал: Лариса

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Если вносить в трудовой договор и работник согласен, то ждать два месяца не надо, можно сразу заключить допник. Если не согласен, то да, уведомлять за два месяца. Но вообще, можно просто издать ЛНА и работник и так будет обязан соблюдать его, зачем в ТД то обязательно вносить?

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.