Ответ получен
Как прописать в ПВТР режим работы?
Вопрос:
подскажите, пож-та, законно в ПВТР и трудовом договоре прописать графики:
1. Для продавцов-кассиров на круглосуточных магазинах устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один год:
40-часовая рабочая неделя со сменным графиком работы, график работы два дня смена с 8-00 до 17-00, два дня смена с 17-00 до 2-00 ночи, двое суток выходных, с перерывами на обед 30 минут каждые 4 часа, которые не включаются в рабочее время и не оплачиваются.
2. Для продавцов-кассиров на некруглосуточных магазинах устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один год:
40-часовая рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику, график работы: две смены по 10 часов (с 8-00 до 19-00), два выходных, с перерывами на обед 30 минут каждые 4 часа, которые не включаются в рабочее время и не оплачиваются.
Вопрос задал:
Черноскутова Екатерина
Ответ получен
Ответ:
У Вас при таком раскладе не всегда будет выходить 40 часов в неделю. Чтобы не быть привязанным именно к 40 часам (все равно Вам с плавающими выходными график работы составлять) я бы прописала что-то типа "суммированный учет рабочего времени, рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику, при котором рабочее время определяется графиками работы, доводимыми Работодателем до сведения работников (указать срок, чтобы споров не было). Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов согласно действующему трудовому законодательству РФ. Продолжительность учетного периода - календарный год."
Ответ:
Добрый день!
Законно, можно и так, только не совсем понятно что такое "на круглосуточных магазинах"...
Эксперт кадрового совета
Комментарии