Ответ получен
Надо ли оплачивать больничный лист внешнему совместителю?
Вопрос:
Здравствуйте!
У нас сотрудник работает по совместительству с 01.09.2018 г.
В ноябре 2018 он уходит на длительный больничный. В этот же момент узнаем, что в октябре он уволился с основного места работы.
Подскажите, обязаны ли мы сотрудника принимать к себе как на основное место работы?
расчетчик, больничные листы у меня не принимает, так как ему начислений нет( не отработал у нас даже год)
подскажите, что мне делать в таком случае. Сотрудник до сих пор на больничном
Вопрос задал:
Анастасия
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Принимать на основное место работы не обязаны.
Расчетчику скажите чтобы самоуправством не занимался, а принимал БЛ в работу, если отсутствуют сведения по начислениям пускай считает по минималке (для Вашего региона).
Да ничего не делать, а что тут сделаешь, принимайте больняки, ждите когда выйдет.
Эксперт кадрового совета
Комментарии