Ответ получен
Может ли работник идти в отпуск за предыдущие годы?
Вопрос:
добрый день ! Смогли бы вы мне помочь своими знаниями и чуть подсказать в сложившейся ситуации?! Сотрудник должен пойти в отпуск по графику отпусков с 25.02 на 17 дней, пишет заявление о переносе отпуска с 01.03.2019, бухгалтер делает приказ на отпуск а там отпуск 21 день ещё и за предыдущий год работы 2015-2016, понятно что по заявлению он может эти дни отгулять , а как же быть тогда с отпуском по графику за 2019 он остаётся неотгуленным?!
Вопрос задал:
Анна
Ответ получен
Ответ:
Если работник пишет на перенос отпуска и руководство согласовывает его, то вы в графике отпусков делаете пометку о переносе и предоставляете отпуск уже с другой даты. Непонятно почему приказ об отпуске делает бухгалтер и почему ставит 21, а не 17 дней. Это вам необходимо уточнить прежде всего у него. А то, что в приказе указан период 15-16 годы, так это нормально (при условии, если отпуск за этот период не использован). В графике отпусков вы же не указываете за какой период будет предоставляться отпуск. Пусть работник использует все прошлые отпуска.
Ответ:
Добрый день!
Если честно, то вообще не понятно... понятно что работник идет отдыхать за прошлый период. Ну и пускай идет себе на здоровье, запрещается не предоставлять отпуска 2 года подряд.
Эксперт кадрового совета
Комментарии