Ответ получен

Как регламентируется рабочее время в командировке?

Вопрос: 
Здравствуйте. У меня нас на работе складывается такая ситуация: руководитель отправляет работника на месяц в командировку, при этом хочет, чтобы работник работал каждый день без выходных, апеллируя тем, что работник должен сделать определенную работу. Хочу задать вопрос: распространяется ли норма рабочего времени 40 часов в неделю для командировочных? И самое главное где это прописано (именно норма рабочего времени для командировочных). Статья 91 ТК РФ ему не указ, т.к. в этой статье нет ссылок на командировку. Сколько выходных может человек работать в командировке?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! В статье 91 ТК РФ и не должно быть ссылок на командировку, там написано проще, специально для таких одаренных как Ваш руководитель - нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю - и не имеет значения где работник находится. Работать без выходных можно, но такая работа оплачивается по 153 ТК РФ. По сути Вашего вопроса, норма часов распространяется на всех и везде. И еще, работник работает по тому графику, который установлен в командующий организации, об этом см. пункт 9 положения, утвержденному Постановлением Правительства от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии