Когда надо знакомить работника с результатами СОУТ?

Добрый день! Это вопрос из очередного тестового задания для слушателей курсов? Работодатель обязан ознакомить в письменной форме работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах (см. пункт 4 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда"). Ознакомить работников с указанными результатами нужно под подпись в срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, междувахтового отдыха в этот срок не включаются (см. статью 15 того же закона). По малозначительности считаю, что это не тот случай. Возможно когда декларацию забыли выслать, но не в данном случае. Если срок пропустить будет штраф по 5.27.1 КоАП РФ