Ответ получен
Как сделать перевод со срочного договора на бессрочный?
Вопрос:
Добрый день! У нас две единицы уборщика служебных помещений. Одна из них работает по бессрочному трудовому договору, вторая по срочному на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. Та, что по бессрочному увольняется и мы бы хотели перевести сотрудника со срочного договора на бессрочный, а на место декретницы взять другого работника. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить эти кадровые перемещения. Спасибо
Вопрос задал:
Анастасия - музей
Ответ получен
Ответ:
Дождаться окончания и сделать дополнительное соглашение о признании срочного трудового договора заключенным на определённый срок.
Ответ:
Добрый день!
Поскольку должности одинаковые то со срочником заключаете соглашение и переводите его на постоянную работу. Соглашение вступает в силу на следующий день после увольнения первого работника (в соглашении об этом конечно не пишите)))
А с новым работником заключаете срочный трудовой договор.
Эксперт кадрового совета
Комментарии