Что делать, если в уведомлении ошибка?

Вопрос:

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если в уведомлении об увольнении ссылаются на трудовой договор, номер которого не совпадает с номером тр. договора оригинала, можно ли считать такое уведомление недействительным?

Вопрос задал: Алексей

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Если остальные сведения верные, то это просто техническая ошибка. Если в уведомлении кроме реквизитов ТД ничего нет, то да, это будет ненадлежащее уведомление, а если там Ваша ФИО, должность и другие персональные данные, которые позволяют идентифицировать именно Вас, то не более чем досадное недоразумение имхо.

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.