Как правильно оформить сотрудника на пятидневке?

Вопрос:

Здравствуйте, пожалуйста подскажите как правильно оформить сотрудника,который работает на пятидневке по основной должности (кастелянша) и совмещает должность литера у которых график день, ночь и два дня дома. Как оформить, что бы не было претензий со стороны проверяющих. Бюджетная организация.

Вопрос задал: Татьяна

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Заключите договор ГПХ, подробнее здесь https://clubtk.ru/kak-pravilno-sostavit-dogovor-podryada Не рекомендовал бы заключать с таким работником договор по совместительству, после работы в ночь положен отдых, ладно было бы у другого работодателя, Вы могли и не знать, а так не рекомендую

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.