Как составить должностную инструкцию на базе профстандарта?

Вопрос:

Правомерно ли работодатель (кадровик) после перевода на новую должность согласно профстандарта 06.026 "Системный администратор" в раздел "обязанности" должностной инструкции просто копирует без разбора и анализа трудовых действий ВСЕ трудовые функции из таблицы "Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)", тогда как многие из них не соответствуют текущей трудовой функции и ранее не выполнялись. Некоторые функции вообще могут выполняться только вышестоящими службами в структуре Министерства Здравоохранения. При этом комиссия в учреждении по внедрению профстандартов не создана.

Вопрос задал: Орлов Виктор

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! На мой взгляд, необдуманный перевод функций из стандарта в инструкцию неспециалистом не совсем отвечает критерию адекватности... если специалист не понимает, то обратитесь письменно, может быть через его руководств, объясните специфику. Конечно это должна быть совместная работа.

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.