Ответ получен
Как рассчитать дни отпуска при увольнении?
Вопрос:
Добрый день! Ситуация сложная. Сотрудник ушел в отпуск с 26.02.19 авансом за период (22.11.18-21.11.19) в количестве 59 к.д. (28 основной+24 дополнительный за работу в районах Крайнего Севера + 7 дней за ненормированый день). Во время нахождения отпуска написал заявление на увольнение и обязался вернуть деньги в кассу. 26 апреля крайний день отпуска и день увольнения. Вопрос за сколько дней он должен??????
Вопрос задал:
Анастасия
Ответ получен
Ответ:
Доброе утро!Сначала необходимо рассчитать сколько он отработал.с 22.11.2018 по 26.02.2019=3 мес.Теперь положенный отпуск 59 разделим на 12 и умножим на 3=14,75 дн.;
59-14,75=44,25 дн.за эти дни должен вернуть.Вроде так.А если без доп.дней то за 21,01 дн.
Эксперт кадрового совета
Комментарии