Ответ получен

Как перевести работника из временного в постоянные?

Вопрос: 
здравствуйте! есть ли иные способы перевода сотрудника, принятого на время отсутствующего работника, на основное место работы, кроме увольнения и приема на работу вновь, если основной сотрудник (отсутствующий) уволился?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
через доп соглашение
Никита Костров
Отвечает: 
Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии