Ответ получен

Надо ли вносить в трудовую книжку запись о временном переводе?

Вопрос: 
Сотрудник переводиться на другую должность временно на 1 ставку период больничного листа другого сотрудника (будет являться основной) и одновременно принимается на должность 0,5 ставки на свою прежнюю должность (новое личное дело).Надо ли запись в ТК? При следующем временном переводе (отпуск другого сотрудника) и внутреннее совместительство на 0,5 ставки прежней работы надо ли новое личное дело заводить?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Записи о временном переводе в трудовую не вносятся, запись о работе по совместительству вносятся в трудовую по желанию работника.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии