Ответ получен
Как принять на работу?
Вопрос:
Добрый день! Подскажите, можно ли принять на работу сегодня сотрудника(приказ и трудовой договор заключить 30.04.2019 г. ), а чтобы сотрудник приступил к работе с 1 мая? Для сотрудника это будет выходной день, но его приказом привлечь к работе в выходной день. Сотрудник будет работать на ежедневке, но в эти праздники необходимо на 2 дня выйти на работу. Спасибо!
Вопрос задал:
Мария
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Трудовой договор можно заключить сегодня, указав что дата выхода на работу такая то. Если хотите привлечь работника в его выходной, то письменно предложите ему это, если он согласится, значит будет работать, а Вы будете это оплачивать, подробнее о работе в выходной день здесь https://clubtk.ru/sovet/question/6562?spec=Answers
Эксперт кадрового совета
Комментарии