Ответ получен
Как разделить отпуск на части?
Вопрос:
В соответствии с ТК РФ одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Имеет ли значение, предоставлены ли эти 14 дней за один рабочий год или два, например, 6 дней за период работы с 01.09.2016 по 31.08.2017 и 8 дней за период с 01.09.2017 по 31.08.2018?
Заранее спасибо!
Вопрос задал:
Оксана
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Нет, это не имеет никакого значения, значение имеет только количество календарных дней
Эксперт кадрового совета
Комментарии