рубрики

Как начисляют стимулирующие выплаты?

Здравствуйте! В нашей, организации производят выплаты стимулирующего характера по следующему принципу: рабочему персоналу стимулирующие выплаты включают в зарплату, то есть с помощью этих выплат догоняют до МРОТ. Получается никакого стимулирования и нет. Возможна ли такая работа бухгалтерии или это нарушение? В бухгалтерии объясняют, что если начислять как и другим служащим на МРОТ то уборщицы, сторожа и т.п. будут получать почти наравне с секретарями, спец. по кадрам и т.п.

Сохранить изменения Отменить

Ответы пользователей

Рейтинг: 10937

Добрый день!

Считаю это нарушением, сначала надо догнать до МРОТ и только потом уже делать добавки сверху, а так смысла нет

Сохранить изменения Отменить
Добавить комментарий
Лучший ответ!
отметить ответ как лучший
0
Комментарий на ответ пользователя
Отмена

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость:

Задайте вопрос экспертам

отмена

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА