рубрики

Что делать с работником который длительное время не выходит на работу по неизвестным причинам?

Здравствуйте! Последний день, когда работник выходил на работу-30.04.19г. По настоящее время (15.05.19г.) он на работе не появлялся. На звонки не отвечает. Где он и что с ним никто не знает. Говорят, что он где-то в бегах. Что делать в данной ситуации? Уволить за прогул с составлением акта об отсутствии? А вдруг он потом объявиться и принесет больничный?

Сохранить изменения Отменить

Ответы пользователей

Рейтинг: 11186

Добрый день!

Всякое бывает. Примите меры по розыску, направьте письма, съездите домой, составьте акты, в крайнем случае, если не хотите увольнять, возьмите временного работника на это место, появится, если появится, тогда и решать будете. Я бы увольнял после того как сделал все необходимые действия.

Сохранить изменения Отменить
Добавить комментарий
Лучший ответ!
отметить ответ как лучший
0
Комментарий на ответ пользователя
Отмена

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Ответ на вопрос пользователя

Авторизуйтесь/зарегистрируйтесь в Кадровом Совете для публикации ответа.

Или опубликуйте ответ как гость:

Задайте вопрос экспертам

отмена

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА