Ответ получен

Как правильно внести запись в трудовую книжку?

Вопрос: 
Как правильно заполнить трудовую книжку сотрудника, с учетом того, что он был принят по внешнему совместительству в организацию "А" (запись в трудовую не вносили), затем, когда он уволился с основного места работы из организации "Б" (внесена запись об увольнении), в организации "А" его переводом оформили на постоянную работу.
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Если приняли переводом через соглашение, то пишите что принят, далее что в период с и по работал по совместительству.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии