Ответ получен
Как правильно внести запись в трудовую книжку?
Вопрос:
Как правильно заполнить трудовую книжку сотрудника, с учетом того, что он был принят по внешнему совместительству в организацию "А" (запись в трудовую не вносили), затем, когда он уволился с основного места работы из организации "Б" (внесена запись об увольнении), в организации "А" его переводом оформили на постоянную работу.
Вопрос задал:
Анна
Ответ получен
Эксперт кадрового совета
Комментарии