Как производить выплаты без свидетельства о рождении?

Вопрос:

Должен ли работодатель производить причитающиеся выплаты работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком, если родители не получают на новорожденного свидетельство о рождении, представляют только справку о рождении и заявление?

Вопрос задал: Алла

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Свидетельство о рождении должно быть обязательно, родители обязаны написать заявление для выдачи свидетельства в течение одного месяца со дня рождения ребенка, см. пункт 6 статьи 16 федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ. Более подробно здесь https://clubtk.ru/forms/lgoty-i-kompensatsii/kak-napisat-zayavlenie-na-edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.