Как рассчитать компенсацию при увольнении?

Доброе утро!Сотрудница увольняется 8 июля 2019 года.В заявление прописала "прошу выплатить компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за ненормируемый рабочий день" У нее накопилось с 2012 года по 10 дней.Как правильно рассчитать и оформить приказ?И может ли она вообще получить компенсацию за прошедшие года.Спасибо за ответ) P.s в кол.договоре эти дни прописаны и даются к основному отпуску.