Ответ получен

Как сделать запись в трудовой книжке когда работник переходит с одного места работы в другое?

Вопрос: 
Работник имеет свою организацию и принят туда по основному месту работы. Сейчас хочет приняться в нашу организацию по основному месту работы, а там перевестись по внешнему совместительству. Как правильно сделать записи в трудовой книжке? С прежнего места работы его надо уволить или можно просто сделать перевод по своместительсву, а в нашей организации сделать запись о приеме?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Сначала он должен уволиться с основного места работы и приняться к Вам на основное место. Соответственно себе он сам напишет фразу об увольнении, а запись о приеме и последующее принятие его в другую организацию по совместительству внесете уже Вы.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии