Ответ получен
Как трудоустроить руководителя в филиал?
Вопрос:
Добрый день. Очень нужна Ваша помощь. Вопрос в следующем: наш головной офис находится в Москве. Планируется открытие филиала в Новосибирске,но там ещё ничем ничего. Даже помещение не найдено. Суть ситуации в том,что HR уже нашли «Руководителя филиала»,которого необходимо трудоустроить и направить в командировку из Новосибирска в Москву с возмещением расходов. Какие есть варианты трудоустройства/ГПХ/удаленка? Помогите пожалуйста.
Вопрос задал:
Елизавета
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Если филиал еще не создан то принять туда Вы никого не сможете, принять сможете только в головное или иное подразделение на имеющуюся вакантную должность. Примите и отправляйте в командировку.
Удаленка это такая же работа только не в офисе, здесь подробнее https://clubtk.ru/chto-nuzhno-znat-pro-distantsionnyy-trud можно и на удаленке в командировку направить
ГПХ на мой взгляд не подходит... какая конечная цель у исполнителя? Да и возмещать не очень получится, можно конечно прописать в договоре об авансировании работы, но имхо, лучше на удаленку принять, чем ГПД заключать
Эксперт кадрового совета
Комментарии