Ответ получен
Можно ли уволить декретницу?
Вопрос:
В школу устраивается преподаватель, которая обучается в ВУЗе заочно. Можно с ней заключить срочный ТД на год? Если в этот период она уйдет в декретный отпуск, можно ли ее будет уволить после окончания срока ТД?
Вопрос задал:
Konobolik
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Срочные трудовые договора можно заключать только если есть условия, который можно посмотреть в статье 59 ТК РФ. Если таких условий нет, срочный трудовой договор заключать нельзя.
Если работник уходит в отпуск по БИР то в это время уволить ее будет нельзя, надо будет на основании ее заявления продлить срок трудового договора до момента родов. Как только родит, можно увольнять. Исключение из этой ситуации - если работник замещает должность временного отсутствующего работника. По выходу основного работника беременную можно будет уволить.
Эксперт кадрового совета
Комментарии