Ответ получен
Как внести пропущенные записи в трудовую книжку?
Вопрос:
Добрый день. Нужна помощь. В трудовой книжке была оформлена запись о приеме и увольнении в ООО,, ромпшка,,. Но была пропущена запись о приеме и увольнении у предыдущего работодателя в ООО,, лютик,,. Есть возможность оформить эту запись. Как её правильно внести, после уже увольнения, но тогда будет нарушена хронология. Отменить запись тоже неверно. Как быть?
Вопрос задал:
Елена
Ответ получен
Ответ:
Добрый день!
Хронология в данном случае не имеет никакого значения, запись можно внести на основном месте работы на основании документов, полученных от предыдущего работодателя.
Эксперт кадрового совета
Комментарии