Ответ получен
Могут все части отпуска быть менее 14 дней?
Вопрос:
Добрый день!
Очень волнует вопрос разделения отпуска на части. Можно ли , закрепив в локальных актах и доп. соглашениях к ТД, что любая из частей отпуска может быть меньше 14 к/д (согласно ч.2 ст.8 конвенции 132, ратифицированной Россией) и закрепив это в графике отпусков, надеяться, что при проверке ГИП предприятие избежит штрафа.
Спасибо
Вопрос задал:
Тамара
Ответ получен
Эксперт кадрового совета
Комментарии