Можно ли сделать увольнение в отпуске?

Вопрос:

Здравствуйте, подскажите пжт. Сотруднику оформили ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.07.2019 по 29.08.2019. Сейчас он принес заявление на увольнение по собственному желанию. Каким числом я могу его уволить? Последним днем отпуска или можно другим числом - раньше?

Вопрос задал: Анна

Ответ получен

Ответ:

Добрый день! Если работник принес свое заявление на увольнение, то действует общее правило, он предупредил, Вы теперь считаете 14 дней со следующей даты как он принес свое заявление. Есть нюансы если в заявлении указана желаемая дата увольнения. Если она раньше двух недельного срока, то обязанности идти на встречу работнику у работодателя нет (но тоже есть нюансы, см. часть 3 статьи 80 ТК РФ). Если срок увольнения указан позже, то увольняете в указанную дату. Увольнение производите в общем порядке.

Отвечает:
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.