Как исправить ошибку в приказе на отпуск?

Отправила в отпуск сторожа (пусть будет Иванов) с 12.06. по 12.07 с учетом 1 праздничного дня и +2 дня допом. даем от профсоюза, если не было больничных,но ему эти 2 дня еще не полагались он только год отработал, я этот момент упустила и дала лишних 2 дня, вообще он должен был выйти 11.07 на работу , директор согласовала эту ошибку, типа не жалко для хорошего человека. Сейчас он будучи в отпуске оформил больничный на 5 дней и продлевает отпуск по 17.07. А у меня замещающий его работник (Сидоров) уже 18 должен работать за другого сторожа, а он с 17.07. в ночь работает за Иванова, я же не могу его уволить 18 с места Иванова и тут же принять 18.07 за Петрова???? ЧТО ДЕЛАТЬ? найти другого замещающего нет вариантов. Появилась мысль сейчас оформить приказ об ошибке на отпуск Иванова и убрать у него эти лишних 2 дня и тогда он выйдет с 16 и у нас все будет хорошо, но не поздно ли это делать? получается почти весь отпуск прошел. - Цитата с сайта ClubTK.ru. Подробнее: https://clubtk.ru/sovet/question