Ответ получен

Как оформить пособие по уходу за ребенком?

Вопрос: 
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. У меня будет несколько вопросов. Спасибо! 1. Во время отпуска по беременности и родам супруги, после рождения второго малыша (старшему 5 лет), я (отец) пишу заявление по месту работу на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (с даты окончания ее отпуска) и прикладываю справку с места работы жены, что она не получает пособие по уходу за ребенком. Вопрос. Если супруга за две недели до окончания отпуска по беременности и родам пишет заявление на увольнение, затем получает расчет, то мое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохранится. Не выйдет здесь накладок? 2. Далее мы планируем переезд в другой регион РФ. Это никак не скажется на пособии, я буду от своего работодателя также получать ежемесячные отчисления? При том, что постоянная прописка у меня остается – Московская. Жена поменяет прописку. 3. После окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, может жена оформить получение пособие до 3-х лет на себя (при этом будучи безработной), а я при этом уволюсь и устроюсь на работу по новому месту проживания? 4. Сейчас на рассмотрении законопроект на увеличение пособия до 3-х лет в 20 раз (примерно 10.000 рублей). Сможет ли жена получать это пособие до 3-х лет, при моей зарплате на новом месте не более 20.000 рублей.
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! 1. Отпуск по БИР и отпуск по уходу за ребенком это разные виды отпусков, так что никаких накладок не будет. 2. Да, будете. Регистрация, даже временная, никак не связана с Вашим работодателем. Работодатель выплачивает пособие по своему месту нахождения. То есть по правилам того региона где трудился работник до ухода в отпуск. Фактическое место жительства работника значения не имеет. И уж тем более никто из работодателей эту информацию не отслеживает. 3. Может. 4. Если законопроект примут в таком виде, как сейчас, то будут его получать те семьи, у которых среднедушевой доход ниже двухкратного прожиточного минимума на человека. Платить собираются в размере прожиточного минимума на ребенка. Кто будет назначать и выплачивать не известно. Ясность должна наступить после 1 октября.
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии