Ответ получен

Как добиться индексации заработной платы?

Вопрос: 
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста , если в трудовом договоре работника прописан пункт о ежегодной индексации зп ,а работодатель этот пункт игнорируют и в течении двух лет не индексируют зп,что в данном случаи может предпринять работник и ,что за неисполнение условий договора грозит работодателю? И второй вопрос- у работников со сменным графиком ЗП не соответствовала минимальной оплате труда, работодатель поднимает зп до минимальной ,но при этом уменьшает ставку до 0,65 с целью поднять зп не до минимальной а на 2000 р. и просит табельщика ставить меньшее количество часов ( на самом деле количество часов не уменьшилось) законно ли это и что в данном случаи грозит работодателю и как поступить сотрудникам? Организация АО. Спасибо !
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! 1. Штраф, выплата с процентами 2. Незаконно, если это докажут, возможно это будет квалифицироваться по статьям УК РФ
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии