Ответ получен

Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск?

Вопрос: 
Девушка получила высшее образование и пришла работать в нашу организацию, поступила в магистратуру. Осенью она идёт в учебный отпуск, должен ли работодатель его оплачивать? Или это считается как второе высшее?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Нет, не должен, но если он сам эту девушку на это обучение не направил или если она обучается по очно-заочной форме и в ВУЗе с гос аккредитацией, то должен
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии