Ответ получен

Надо ли согласовывать взыскания с независимым профсоюзом?

Вопрос: 
Работник (по косвенным данным) является членом независимого профсоюза (на предприятии первички этого профсоюза нет). Должен ли работодатель согласовывать дисциплинарные взыскания и увольнение с этим независимым профсоюзом, если работодателя не поставили в известность, что этот работник в этом профсоюзе состоит?
Вопрос задал:
Ответ получен
Ответ: 
Добрый день! Нет, не должен, кроме того, согласовывать надо с профсоюзом организации, а не с каким то там независимым профсоюзом, профсоюз по идее своей и есть независимый
Никита Костров
Отвечает:  заместитель главного редактора Клуба кадровиков

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Эксперт кадрового совета
Никита Костров
заместитель главного редактора Клуба кадровиков Никита Костров

Кандидат политических наук, трудовой путь - от специалиста отдела персонала гипермаркета городского типа ООО "Ашан" до руководителя кадровой службы Северо-Западной оперативной таможни.

Комментарии