Документы от внутреннего кандидата

Требования к пакету документов от внутреннего кандидата при переводе на другую должность могут быть проще, чем к внешнему соискателю, но определенный минимум все равно необходим.

Самый сокращенный вариант, который применяется на практике в некоторых компаниях:

1. Резюме кандидата

2. Согласие на обработку персональных данных

Можно дополнить этот список анкетой кандидата и копией трудовой книжки, хотя они и не являются строго обязательными для внутреннего перевода.

В любом случае, внутренний кандидат уже прошел проверку службы безопасности при приеме на работу, поэтому повторно запрашивать весь пакет документов, как у нового сотрудника, обычно нет необходимости.

Если есть сомнения, можно уточнить в своей компании, какие документы необходимы по регламенту от внутренних кандидатов при переводе. Наверняка этот список будет меньше, чем для внешних соискателей.